Реализация функции HR-отдела размещение общей информации о компании (структура, миссия, стратегия, история, управление); справочники (сотрудники, телефоны, часто используемые данные, новые сотрудники, доска почета); контроль отсутствия сотрудников; личные страницы сотрудников и календари ; быстрая адаптация новых сотрудников; управление мотивацией индикатор присутствия сотрудника на портале в данный момент; ленты новостей.